10 razones por las que se pierden buenos colaboradores
La perdida de buenos empleados es un gran problema para las empresas, evitarlo es el principio de más utilidades.
Es la situación en la que una persona trabajadora llega a un puesto de trabajo y en un periodo corto de tiempo se marcha. Debiendo se contratar otra persona para cubrir ese puesto.
La perdida de buenos empleados es un gran problema para las empresas, evitarlo es el principio de más utilidades.
La rotación de los empleados en negocios y empresas es un problema que afecta la calidad de los servicios, eficiencia y productividad. Perder personal capacitado o apto para un puesto puede ser a la larga un costo muy alto para las empresas.